WildAct là tổ chức phi lợi nhuận hoạt động trong lĩnh vực bảo tồn đa dạng sinh học tại Việt Nam, với trọng tâm là thúc đẩy vai trò của cộng đồng địa phương, đặc biệt là phụ nữ để thực hiện các công tác bảo tồn một cách hiệu quả. Một trong những khu vực dự án chính của WildAct là Vườn Quốc Gia Chư Yang Sin và khu vùng đệm tại Đăk Lăk. Nơi đây có sự giàu có về đa dạng sinh học và văn hóa, với hơn 20 nhóm đồng bào dân tộc sinh sống, với ngôn ngữ, văn hóa và tín ngưỡng riêng.

Cũng giống như nhiều nơi khác trên thế giới, đa dạng sinh học tại khu vực này đang bị đe dọa bởi đói nghèo, bất bình đẳng và thiếu khả năng tiếp cận với giáo dục. Một trong những cách tiếp cận cốt lõi của WildAct thông qua các hoạt động như:

• Quỹ Cộng đồng do cộng đồng quản lý (Community-led Fund);
• Mô hình sinh kế bền vững và nông – lâm kết hợp (Agro-forestry);
• Giáo dục nâng cao nhận thức và thay đổi hành vi về bảo tồn, bình đẳng giới và phát triển bền vững.

WildAct đang tìm kiếm một Quản lý Phát triển Cộng đồng dày dặn kinh nghiệm, có năng lực quản lý và lên kế hoạch hiệu quả, xây dựng quan hệ đối tác với doanh nghiệp, cơ quan nhà nước và cộng đồng, để dẫn dắt và quản lý các hợp phần dự án liên quan đến cộng đồng như trên.

1. Mục tiêu chính của vị trí

• Quản lý và điều phối đội ngũ thực địa, các đối tác địa phương và doanh nghiệp, nhằm gắn kết cộng đồng và đảm bảo sự tham gia của họ vào các can thiệp nâng cao kiến thức và kỹ năng cho nông dân trong việc áp dụng Thực hành Nông Lâm kết hợp một cách hiệu quả; bao gồm cả kỹ thuật sau thu hoạch, đồng thời tăng cường năng lực tổ chức của các nhóm nông dân để tiếp cận tài chính, đầu vào thị trường.
• Dẫn dắt hoạt động thu thập và giám sát dữ liệu thực địa nhằm phục vụ thiết kế và triển khai các can thiệp nêu trên, đồng thời hỗ trợ xây dựng hệ thống giám sát cảnh quan cùng nhóm Loài & Sinh Cảnh, đặc biệt cho đối tượng chính là nông dân tham gia hoạt động để đánh giá tác động & theo dõi tình trạng phá rừng.
• Quản lý, thiết kế, điều động & đánh giá các hoạt động giáo dục, nâng cao nhận thức tại địa phương để đưa ra những can thiệp kịp thời, nhằm thay đổi hành vi tiêu thụ, săn bắn động vật hoang dã.
• Đảm bảo các hoạt động cộng đồng đóng góp trực tiếp vào mục tiêu bảo tồn, giảm áp lực lên tài nguyên rừng.

      2. Trách nhiệm công việc

2.1. Phân tích và nghiên cứu

• Partners mapping và phân tích các bên liên quan để xây dựng chiến lược tiếp cận và gắn kết cộng đồng.
• Dẫn dắt các đánh giá kinh tế – xã hội và nhu cầu cộng đồng nhằm phục vụ thiết kế và triển khai các hoạt động can thiệp.
• Dẫn dắt hoạt động thu thập dữ liệu thực địa, bao gồm các đánh giá kinh tế – xã hội và nhu cầu cộng đồng.
• Hỗ trợ triển khai các đánh giá tác động xã hội và môi trường cho các hoạt động dự án.

2.2. Phát triển và quản lý dự án

• Dẫn dắt việc thiết kế và triển khai các kế hoạch gắn kết và phát triển cộng đồng nhằm đảm bảo sự tham gia của các bên liên quan địa phương, lãnh đạo cộng đồng, nông dân tại khu vực vùng đệm, đặc biệt là người dân tham gia hoạt động Nông-Lâm kết hợp và Quỹ Cộng Đồng, bao gồm các cam kết giảm xâm lấn.
• Dẫn dắt việc thiết kế và triển khai các chương trình nâng cao năng lực tổ chức và tập huấn Thực hành Nông-Lâm kết hợp cho nông dân.
• Phối hợp với nhóm Loài & Sinh Cảnh để đảm bảo các can thiệp hỗ trợ nông dân góp phần giảm áp lực xâm lấn & săn bắt, bao gồm việc xây dựng và triển khai:
  • Hệ thống giám sát và tuân thủ: danh sách người dân tham gia, lập bản đồ thửa đất, theo dõi sản xuất và sinh kế, và giám sát tình trạng xâm lấn tại các h thí điểm.
  • Hệ thống khuyến khích dựa trên hiệu suất & tuân thủ yêu cầu sản phẩm đầu ra cho nông dân tham gia hoạt động, bao gồm tiếp cận đầu vào nông nghiệp, tài chính và thị trường; có thể bao gồm việc hỗ trợ kết nối tiêu thụ sản phẩm giữa nông dân và người mua tiềm năng.
• Điều động nhân sự & thiết kế hoạt động để lồng ghép hoạt động nâng cao nhận thức bảo tồn vào phát triển cộng đồng.

2.3. Gắn kết các bên liên quan và truyền thông

• Phối hợp với nhóm Truyền Thông & Gây Quỹ, xây dựng chiến lược tiếp cận và gắn kết cộng đồng nhằm nâng cao nhận thức và tăng sự quan tâm, tham gia của cộng đồng và doanh nghiệp vào hoạt động bảo tồn thông qua người dân.
• Gắn kết các bên liên quan để xây dựng thông điệp và nội dung truyền thông phục vụ công tác gắn kết cộng đồng, phù hợp với mục tiêu dự án.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với:
  • Chính quyền cấp huyện, cấp xã và Ban quản lý VQG Chư Yang Sin.
  • Nông dân, nhóm nông dân, lãnh đạo thôn/bản và cộng đồng.
  • Các tổ chức đoàn thể (Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên, v.v.)
  • Các đối tác dự án.
• Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và điều phối cho các cuộc họp, hoạt động tập huấn và truyền thông cộng đồng & trường học tại khu vực vùng đệm.
• Xây dựng báo cáo hoạt động và cung cấp các báo cáo tiến độ định kỳ; viết và trình bày các kết quả nghiên cứu chất lượng cao, cũng như cung cấp dữ liệu phục vụ truyền thông dự án.

      3. Yêu cầu công việc

3.1. Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp đại học hoặc có bằng thạc sĩ trong lĩnh vực có liên quan; có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức phi chính phủ trong các lĩnh vực khoa học xã hội, phát triển cộng đồng hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển cộng đồng, ưu tiên gắn với bảo tồn và/hoặc sản xuất nông sản bền vững.
• Có kinh nghiệm thực địa làm việc với nông hộ quy mô nhỏ và hiểu rõ các thách thức liên quan đến sản xuất nông sản tại Tây Nguyên.
• Có kinh nghiệm thực địa làm việc với cộng đồng địa phương, đặc biệt là dân tộc thiểu số.
• Có kinh nghiệm quản lý dự án và đội ngũ.
• Có hiểu biết về các vấn đề bảo tồn, bao gồm tác động của sản xuất nông nghiệp.
• Có kinh nghiệm trong việc xây dựng chiến lược gắn kết cộng đồng và thực hiện đánh giá tác động xã hội.

3.2. Năng lực

• Khả năng làm việc độc lập, chủ động với các bên liên quan tại khu vực nông thôn và cấp huyện.
• Khả năng đánh giá tình huống tốt, chịu được áp lực công việc và phản ứng nhanh với các mốc thời gian gấp.
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan nốt, có khả năng điều chỉnh thông điệp phù hợp với nhiều nhóm đối tượng khác nhau.
• Kỹ năng xây dựng mạng lưới và gắn kết đối tác tốt.
• Kỹ năng viết và phân tích tốt.
• Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế

Hạn nộp đơn ứng tuyển là 7:30, Chủ nhật, ngày 15 tháng 02 năm 2026 (Thời hạn có thể gia hạn cho đến khi tìm được ứng viên phù hợp)

Thời gian phỏng vấn dự kiến: từ ngày 23 đến ngày 25 tháng 02 năm 2026

Thời gian thông báo kết quả: ngày 27 tháng 02 năm 2026

Cách thức đăng ký: Điền thông tin và nộp hồ sơ TẠI ĐÂY Mọi thắc mắc, thông tin cần được hỗ trợ xin liên hệ hr@wildact-vn.org

Lưu ý: WilAct chỉ nhận hồ sơ qua Google Form, không nhận CV gửi trực tiếp. Chúng tôi chỉ liên hệ những ứng viên được chọn vào vòng phỏng vấn.